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choisi un objet qui l’entoure sur l’instant T. À tour de rôle, ils présenteront leur objet et une anecdote sympa dessus. Cela peut même être l’occasion de trouver des points en commun avec ses collègues. Le thème peut également être varié selon l’atelier que vous faites. Si vous avez préparé une réunion sur le zéro-déchet, vous pouvez par exemple proposer aux collaborateurs de préparer leur solution zéro-déchet qu’ils utilisent le plus.

ticipants que des extraterrestres sont arrivés sur Terre. Les personnes vont devoir décrire ce que leur entreprise fait. Mais bien sûr, les extraterrestres ne parlent pas un mot de français. Divisez le groupe en sous-groupe de 4/5 personnes (plus ou moins, selon le nombre de participants). Demandez-leur ensuite de télécharger, dans un temps imparti, 5 symboles ou images qui permettraient de décrire leur entreprise au mieux. À l’issue du temps imparti, chaque groupe présente ses symboles et images. L’équipe gagnante sera celle qui aura le mieux parlé, sans mot !

Commencez par dire “Il était une fois ». À tour de rôle, les participants devront rajouter une seule phrase. Le but est d’arriver au dernier participant avec une histoire terminée. Si vous êtes un nombre restreint, vous pouvez mettre une contrainte : celle de répéter les phrases dites précédemment avant d’ajouter la sienne !

e la salle va être de deviner à quoi correspond ce mot. Par exemple, si le participant se présente et dit le mot Bahamas, les autres personnes devront deviner que sa prochaine destination de voyage sont les Bahamas.

ticipants de se mettre en cercle. Désignez un volontaire qui sera nommé détective et faites le sortir de la pièce. Les personnes du cercle ferment les yeux et vous désignez un tueur en lui tapant sur l’épaule. Ce tueur devra, une fois le détective rentrer dans la salle, tuer le reste des participants. Pour cela, il doit établir un contact visuel avec les participants du cercle et leur faire un clin d’œil. La personne qui reçoit le clin d’œil doit alors baisser la tête pour montrer au détective qu’elle est décédée. Le détective a deux chances de découvrir le meurtrier avec que tous les participants ne meurent. S’il n’y parvient pas, le meurtrier gagne la partie ! Vous pouvez répéter ce scénario autant de fois que vous le souhaitez avec un détective et meurtrier différent.

volontaire de quitter la salle. Lorsque celui-ci est parti, nommez une personne du cercle qui va devenir le leader. Les autres participants dans le cercle vont alors devoir l’imiter. Faites revenir la personne sortie de la salle. À son retour, il devra deviner qui est le leader. S’il réussit sa mission, le leader quitte à son tour la salle et vous désignez un nouveau leader. Vous pouvez finir le jeu lorsque vous le souhaitez, selon la durée prévue pour votre icebreaker.

ise, sauf une qui elle se place au centre. Le participant placé au centre donne un critère par exemple « toutes les personnes blondes ». Dans ce cas, toutes les personnes blondes du cercle devront se lever pour aller s’asseoir sur une autre chaise. Le but de la personne du milieu est donc de piquer la chaise de quelqu’un s’étant levé. La dernière personne n’ayant pas retrouvé de chaise se retrouve à son tour au centre et énonce un autre critère. Vous pouvez arrêter le jeu une fois dès que vous le souhaitez, selon la durée prévue pour l’icebreaker.

is et de l’expliquer. La photo peut-être un paysage, un monument ou même un plat dont ils sont fiers !

ges sur une slide qui pourrait représenter ce que veulent retenir les participants de l’atelier. En effet, ils peuvent venir dans le but de s’informer, d’en apprendre plus ou même pour passer un moment convivial et amusant. Cela permettra à chaque participant de prendre une première fois la parole et à vous de savoir quelles sont les plus grandes attentes à l’issue de votre atelier.

À tour de rôle, les participants piochent et répondent à la question écrite. Vous pouvez orienter les questions sur le thème de la réunion. Par exemple si vous faites une réunion sur la biodiversité, vous pouvez poser la question « combien d’animaux as-tu et quels sont leurs noms ».

sez aux participants de se placer en cercle. Si vous souhaitez faire un icebreaker rapide avec beaucoup de participants, vous pouvez faire des équipes et donc plusieurs cercles. Donnez une balle à un participant. Celui-ci devra la lancer à un autre participant en énonçant le point qu’ils ont en commun et ainsi de suite.

ensonge. La mission des autres participants va être d’élire ce qu’ils pensent être le mensonge. Chaque personne pourra alors raconter des anecdotes drôles qu’ils ont vraiment vécu au travail ou dans leur vie personnelle. Cet icebreaker est un bon moyen de lâcher la pression et de bien rire !