show_icebreaker

L’icebreaker du mot magique permet à vos collaborateurs de réfléchir ensemble sur la vision qu’ils ont sur leur entreprise. Pour ce faire, invitez-les à former des groupes de 4 ou 5 personnes, selon le nombre de participants. Proposez-leur de répondre à la question suivante « Pour vous, quel est le mot qui décrit le mieux la philosophie et la culture de votre entreprise ? ». Vous pouvez gérer le temps de réflexion par groupe selon le temps que vous souhaitez accorder à cet icebreaker. Une fois le temps écoulé, demandez à chaque groupe de présenter et d’expliquer le choix de leur mot. Cet icebreaker va ainsi permettre à des collègues qui ne se connaissent pas forcément, de se concerter sur un sujet qui leur est commun.