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L’été approche. Les agendas se desserrent. Les équipes ont besoin de souffler, de se retrouver et de recréer du lien. Pourtant, les activités traditionnelles de team building comme le karting, le jet-ski ou les distributions de goodies en plastique ne répondent plus aux attentes actuelles des collaborateurs.
Aujourd’hui, les salariés veulent du sens. Ils attendent des actions cohérentes avec les engagements RSE de leur entreprise. Un simple événement festif ne suffit plus. Il doit aussi porter des valeurs.
Bonne nouvelle : le team building été peut devenir un puissant facteur de cohésion tout en réduisant son impact environnemental. Activités nature, logistique bas-carbone, ateliers collaboratifs et sensibilisation écologique permettent désormais d’allier convivialité, engagement et performance collective.
Voici le guide complet pour organiser un team building estival réellement éco-responsable.
Pourquoi opter pour un team building écologique cet été ?
Le team building écologique ne relève plus de la tendance marketing, c’est un impératif stratégique. En orientant votre événement estival vers l’éco-responsabilité, vous agissez sur plusieurs leviers fondamentaux :
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Top 5 des activités de team building nature et RSE pour l’été
Toutes les activités en extérieur ne sont pas écologiques. Le vrai enjeu consiste à proposer des expériences utiles, sobres et engageantes qui placent la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au coeur de l’amusement.
1. La Clean Walk : fédérer autour d’une action concrète
La Clean Walk consiste à organiser une marche collective avec ramassage de déchets dans une forêt, un parc ou sur une plage.
Cette activité combine :
Pour ne pas rendre l’activité monotone, vous pouvez même transformer l’événement en un véritable challenge avec différentes épreuves en rapport avec l’écologie et le tri des déchets.
2. Les ateliers de permaculture ou d’agriculture urbaine
Mettre les mains dans la terre crée une dynamique collective très puissante.
Les ateliers de jardinage écologique permettent de :
Certaines entreprises choisissent même de créer un potager collaboratif directement sur leur site.
En été, ces ateliers peuvent se dérouler dans :
3. Organiser une Fresque du Climat ou un Atelier écologique en plein air
La Fresque du Climat est devenue une référence en matière de sensibilisation collaborative aux enjeux climatiques.
Le principe : comprendre les mécanismes du changement climatique grâce à un atelier participatif basé sur l’intelligence collective.
En extérieur, sous les arbres ou dans un parc, l’expérience devient encore plus immersive. Les Ateliers thématiques peuvent fonctionner selon les mêmes principes et ils renforcent la cohésion autour d’un objectif commun. Vous pouvez les personnaliser pour mettre en avant vos messages.
peuvent fonctionner selon les mêmes principes et ils renforcent la cohésion autour d’un objectif commun. Vous pouvez les personnaliser pour mettre en avant vos messages.
Les bénéfices pour l’entreprise sont nombreux :
Contrairement à un séminaire descendant, la Fresque et les Ateliers favorisent les échanges et la réflexion collective.
4. Des olympiades éco-responsables
Les olympiades classiques utilisent souvent du matériel plastique à usage unique et reposent sur une logique purement compétitive.
La version écologique change complètement l’approche.
Exemples de défis responsables :
L’objectif n’est plus la performance individuelle. Il s’agit de coopérer intelligemment et de relever les différents défis en équipe. Au-delà du jeu, chaque point marqué peut devenir un don pour une association. Une manière simple et puissante d’allier team building et responsabilité sociale, sans en avoir l’air
« Cette coupure disruptive dans notre quotidien nous a fait beaucoup de bien à tous en alliant plaisir et RSE. Bravo pour les activités proposées qui sont très diversifiées ! On alterne entre sport, réflexion et écologie. Sincèrement, je n’ai pas une seule critique à faire ! »
Laëtitia Gardon-Locret, Executive Assistant DFIN/DTO/DIR chez la Société Générale
5. Construire des nichoirs ou hôtels à insectes
Cette activité laisse une trace utile après l’événement.
Les équipes fabriquent ensemble :
Ces ateliers favorisent :
L’entreprise peut ensuite installer ces créations dans ses locaux ou les offrir à une association locale.
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Les 4 piliers logistiques pour un séminaire estival zéro déchet
Un team building écologique ne dépend pas uniquement des activités proposées. La logistique joue un rôle central.
1. Miser sur une mobilité douce
Selon l’ADEME, les transports représentent à eux-seuls 80% du Bilan carbone d’un événement. Privilégiez des lieux accessibles en train. Si la destination impose la route, organisez un système de covoiturage entre collaborateurs ou louez des bus hybrides/électriques.
2. Prévoir une restauration engagée
Oubliez les plateaux-repas industriels sous plastique. Optez pour un traiteur local proposant une cuisine 100% de saison et majoritairement végétale. Le végétarisme est le levier le plus efficace pour réduire l’empreinte carbone d’un repas. Pensez également à la gestion des biodéchets et proscrivez la vaisselle jetable.
3. Choisir des lieux éco-conçus
Choisissez des partenaires certifiés (Écolabel européen, Green Globe). Qu’il s’agisse d’écolodges, de fermes pédagogiques ou de parcs nationaux, assurez-vous que la structure respecte la biodiversité locale et gère ses ressources (eau, énergie) avec parcimonie.
4. Supprimer les goodies inutiles
La culture du « cadeau souvenir » jetable est révolue. Remplacez les stylos et porte-clés par des expériences ou alors, transformez le budget goodies en un don groupé à une association caritative choisie par les salariés.
Tableau Comparatif : Impact et Valeur
Comment mesurer l’impact de votre événement de cohésion ?
Nous avons tendance à penser que ce qui ne se mesure pas n’existe pas. Ne vous contentez pas de passer un bon moment : prouvez l’efficacité de votre démarche.
Conclusion
Un team building d’été écologique n’est pas une contrainte logistique, c’est une très belle opportunité de créer du lien autour de valeurs communes et durables. L’impact positif peut être fun et divertissant. En faisant ce choix plutôt que le simple divertissement, vous préparez votre équipe aux défis de demain tout en profitant de la magie de la saison estivale. Aujourd’hui, les collaborateurs attendent des entreprises qu’elles incarnent leurs valeurs jusque dans leurs événements internes.
Vous souhaitez être accompagné dans la création de votre prochain événement d’entreprise responsable ? Contactez-nous pour concevoir un programme sur mesure qui respecte vos ambitions et notre planète !
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FAQ : Team Building Été
Quel est le budget moyen pour un team building écologique ?
Les activités éco-responsables sont-elles adaptées à tous les profils physiques ?
Faut-il organiser le team building en juin, juillet ou septembre ?