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rapport avec le thème de la réunion, pour maintenir une cohérence. Voici une liste de questions qui peuvent être posées : https://wikiagile.cesi.fr/index.php?title=Liste_de_130_questions_brise-glaces

n groupe de 2/3 (selon le nombre de participants). Le but des groupes va être d’écrire un court poème sur les thèmes que vous aurez introduit. Le temps imparti dépend de la durée que vous souhaitez donner à votre icebreaker. À l’issue de ce temps, invitez les groupes à présenter leur poème.

r la réunion qui suit aux participants. Il vous suffira de demander aux participants de prendre la parole à tour de rôle et de dire leur niveau d’énergie sur une échelle de 1 à 10. Vous pouvez même reposer cette question à la fin de l’atelier afin de voir le taux d’évolution.

ser un site internet qui simule une roue comme https://wheeldecide.com par exemple. Inscrivez-y des questions fun et surprenantes qui incitent les participants à raconter de courtes anecdotes. À tour de rôle, tournez la roue pour les participants. Ils devront répondre à la question affichée. L’avantage est qu’il n’y a ni de bonnes, ni de mauvaises réponses.

nt se présente et finit en donnant leur lieu de naissance ou la ville où ils ont grandi, avec en bonus, un lieu incontournable à visiter dans cette ville. Cela permet de faire découvrir de nouvelles villes aux collaborateurs et peut-être même des points communs !

dez aux participants de se présenter et de finir avec la présentation de l’application qu’il préfère sur leur téléphone. Le but est de ne pas citer deux fois la même application. Si certaines personnes sont intéressées par des applications, le participant peu même expliquer le principe et partager ses tips avec les autres collaborateurs.

ipants de s’exprimer une première fois. Pour mettre en place cette activité, il vous suffira de commencer une phrase et de laisser les participants la compléter à tour de rôle. Vous pouvez dire par exemple « Ce que j’attends de cette réunion, c’est,… » ou même « J’assiste à cet atelier car,… ». Ainsi, vous en saurez plus sur les attentes de vos participants et pourrez affiner votre réunion pour que ce soit un succès total ! Faire parler de la réunion aux collaborateurs est un bon moyen de les faire contribuer pour la suite.

choisi un objet qui l’entoure sur l’instant T. À tour de rôle, ils présenteront leur objet et une anecdote sympa dessus. Cela peut même être l’occasion de trouver des points en commun avec ses collègues. Le thème peut également être varié selon l’atelier que vous faites. Si vous avez préparé une réunion sur le zéro-déchet, vous pouvez par exemple proposer aux collaborateurs de préparer leur solution zéro-déchet qu’ils utilisent le plus.

ticipants que des extraterrestres sont arrivés sur Terre. Les personnes vont devoir décrire ce que leur entreprise fait. Mais bien sûr, les extraterrestres ne parlent pas un mot de français. Divisez le groupe en sous-groupe de 4/5 personnes (plus ou moins, selon le nombre de participants). Demandez-leur ensuite de télécharger, dans un temps imparti, 5 symboles ou images qui permettraient de décrire leur entreprise au mieux. À l’issue du temps imparti, chaque groupe présente ses symboles et images. L’équipe gagnante sera celle qui aura le mieux parlé, sans mot !

Commencez par dire “Il était une fois ». À tour de rôle, les participants devront rajouter une seule phrase. Le but est d’arriver au dernier participant avec une histoire terminée. Si vous êtes un nombre restreint, vous pouvez mettre une contrainte : celle de répéter les phrases dites précédemment avant d’ajouter la sienne !

e la salle va être de deviner à quoi correspond ce mot. Par exemple, si le participant se présente et dit le mot Bahamas, les autres personnes devront deviner que sa prochaine destination de voyage sont les Bahamas.