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Pour leur journée EHS – Environnement, Hygiène et Sécurité, aussi appelée journée santé, sécurité et environnement dans d’autres entreprises – le groupe Thierry Bergeon Embouteillage (filiale de Verallia) a choisi de mobiliser ses équipes autour d’un objectif clair : renforcer la culture sécurité tout en abordant les enjeux environnementaux de manière ludique, concrète et engageante.
Tout au long de cette journée sécurité en entreprise, plusieurs animations ont permis de sensibiliser les collaborateurs aux bons réflexes, de prévenir les risques professionnels, et de favoriser l’échange entre services.
Chouette Impact est intervenu pour animer deux temps forts de cette journée, axés sur la prévention environnementale :
Ces animations ont été déployées directement sur site, à Libourne, en Nouvelle-Aquitaine, et ont réuni 60 salariés dans un format tournant, conçu pour que chaque participant puisse vivre une expérience complète et immersive. Dans les sections qui suivent, découvrez comment s’est déroulée cette journée santé sécurité en entreprise, et explorez des idées d’ateliers pour organiser votre propre Safety Day, à la fois utile, dynamique et mémorable.
Un exemple concret de journée sécurité en entreprise réussie
Organiser une journée sécurité au travail demande plus qu’un enchaînement d’interventions. Il s’agit de créer une expérience collective, dans laquelle chaque salarié trouve sa place, s’implique et retient quelque chose de concret. C’est exactement ce qu’a mis en place Thierry Bergeon Embouteillage, filiale du groupe Verallia, lors de sa journée santé, sécurité et environnement.
Pour cette édition, l’entreprise a choisi de mixer les thématiques : sécurité des personnes, prévention des risques et sensibilisation environnementale. Une formule complète, pensée pour couvrir l’ensemble des enjeux du quotidien sur le site de production, sans jamais tomber dans la routine ou la théorie pure.
Afin d’atteindre ses objectifs de sensibilisation, le groupe a fait appel à des prestataires spécialisés, dont Chouette Impact, pour animer deux formats pédagogiques sur la partie environnement :
Les animations se sont déroulées au sein des locaux de l’entreprise, à Libourne (près de Bordeaux), avec la participation de 60 collaborateurs répartis en petits groupes.
L’objectif de cette organisation : proposer une journée impactante, qui alterne entre ateliers sécurité, mises en situation concrètes et activités plus immersives. Le tout dans une logique de prévention durable et de qualité de vie au travail.
Organiser la journée santé, sécurité et environnement en entreprise
La journée sécurité organisée par Thierry Bergeon Embouteillage s’est déroulée sur une journée complète, avec un format souple permettant à chacun de participer, selon son planning. Certains collaborateurs, mobilisés sur la production, ont pu rejoindre une partie des activités, tandis que d’autres ont vécu le programme dans son intégralité.
Le déroulement était clair, rythmé et pensé pour l’efficacité :
Les ateliers proposés ce jour-là étaient les suivants :
Cette organisation en rotations permettait à chaque équipe de participer pleinement à l’ensemble des animations, tout en maintenant un niveau d’attention élevé. Chaque atelier était animé par un intervenant spécialisé, capable d’adapter son discours et ses outils au niveau du public.
Ce modèle est simple à reproduire, et vous pouvez l’adapter à votre entreprise :
L’essentiel ? Trouver le bon équilibre entre organisation logistique et qualité pédagogique. Une journée sécurité réussie, c’est avant tout une journée claire, fluide et engageante pour l’ensemble des salariés.
Gwenaëlle Lambert, responsable planning, qualité et environnement chez Thierry Bergeon Embouteillage (TBE), revient sur cette organisation et le choix des team-buildings RSE :
« Nous choisissons souvent des prestataires externes pour la journée EHS parce que l’impact est plus important, et parce que nous souhaitons également participer. Cette année, j’ai souhaité des animations ludiques, sur la thématique de l’eau et le tarif correspondait à notre demande. »
L’escape game environnement en entreprise
Pendant 1h30, les participants ont joué à l’escape game RSE “Dans les pas de Félicie”, une animation immersive conçue pour sensibiliser à l’écologie de manière concrète et participative. Répartis en équipes de 5, les collaborateurs ont été plongés dans une enquête à résoudre en un temps limité, en suivant les traces de Félicie, mystérieusement disparue…
Le principe ? Résoudre des énigmes liées à l’environnement :
Cet atelier interactif va bien au-delà d’un simple jeu. Il provoque la réflexion, pousse à la collaboration, et surtout, ancre des messages concrets. Chaque partie se termine par un débrief pédagogique où les thèmes abordés sont approfondis, chiffres à l’appui, pour renforcer la prise de conscience collective.
C’est ce qui fait la force de cette animation :
Elle associe le jeu à la prévention environnementale, la dynamique d’équipe à la transmission des bonnes pratiques. Un format ludique, mémorable et efficace pour animer votre journée sécurité au travail, en sortant des sentiers battus.
L’escape game est un format très ludique, que nous organisons souvent. Vous pouvez ainsi retrouver les retours clients de Cegelec et de Bofrost dans ces articles.
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Le jeu sur l’eau en entreprise
Autre temps fort de cette journée sécurité, l’atelier sur l’eau a permis aux participants de découvrir l’importance de cette ressource vitale à travers une série de mini-jeux collaboratifs. Pendant 1h15 à 1h30, les collaborateurs se sont prêtés à l’exercice avec curiosité et engagement.
Objectif de l’atelier ? Sensibiliser aux enjeux liés à la ressource en eau — au travail comme à la maison — de façon interactive et accessible.
Trois séquences ludiques ont rythmé cette animation :
Chaque séquence est pensée pour provoquer la discussion, l’échange entre collègues, et surtout, la prise de conscience. En fin d’atelier, les participants sont invités à proposer des actions concrètes pour réduire leur consommation, que ce soit à titre personnel ou au sein de leur entreprise.
Les idées viennent des participants : sur les 4 sessions, les solutions proposées étaient différentes, ce qui rend chaque atelier unique. L’animateur apporte également des informations supplémentaires sur la ressource en eau localement (en l’occurence, sur la région Bordelaise). Pour finir, les participants mettent en avant les solutions qui ont le plus d’impact, et choisissent de mettre en place une action dans leur quotidien.
Un atelier ludique, participatif et orienté solutions, qui apporte une vraie valeur ajoutée à votre journée santé sécurité, en élargissant la réflexion à des enjeux globaux mais concrets.
« C’était un domaine que nous ne connaissions pas et sur lequel nous avons beaucoup appris : tout le monde intéragissait donc c’était collaboratif. La sensibilisation était innovante et dynamique, avec des actions concrètes. On a bien retenu parce qu’on ne rentre pas dans les détails complexes ! »
Gwenaëlle Lambert, responsable planning, qualité et environnement
Le déroulé de la journée santé, sécurité et environnement en entreprise
Pour garantir une journée sécurité réussie, il faut mettre en place une organisation facile às suivre. Chez Thierry Bergeon Embouteillage, le planning a été pensé dans les moindres détails pour offrir à chaque salarié une expérience fluide, structurée et équilibrée — sans jamais nuire à l’activité de production.
Voici un exemple du déroulé de la journée EHS chez TBE pour une équipe :
Le choix d’un buffet en libre-service a permis de rattraper le léger décalage de la matinée, tout en maintenant le rythme prévu. Chaque équipe passait ainsi d’un atelier à l’autre sans encombre, et les animateurs pouvaient garder une énergie constante tout au long de la journée.
Les avantages de la journée santé, sécurité et environnement
Organiser une journée santé sécurité n’est pas une simple formalité. C’est un véritable levier d’engagement, de prévention et de cohésion au sein de l’entreprise. Lorsqu’elle est bien pensée, cette journée devient un moment clé pour ancrer les bonnes pratiques, sensibiliser autrement, et renforcer la culture sécurité sur le long terme.
Et les bénéfices sont nombreux — aussi bien pour les collaborateurs que pour la structure elle-même.
Pour les collaborateurs :
Pour l’entreprise :
Et ce n’est pas tout : une journée sécurité bien menée peut aussi devenir un point de départ, un accélérateur de changement pour les pratiques internes, la sensibilisation continue, ou les actions RSE à venir.
Cette journée n’est pas une fin en soi. C’est un déclencheur.
Vous souhaitez organiser une animation autour de l’écologie ? Contactez-nous pour en discuter !
5 idées d’animations pour votre prochaine journée sécurité
Vous préparez une journée sécurité au travail et vous cherchez des idées qui font vraiment la différence ? Voici 6 animations ludiques, responsables et impactantes proposées par Chouette Impact, à intégrer pour renforcer la culture sécurité au sein de votre entreprise.
Ces formats peuvent être organisés en présentiel ou à distance, adaptés à vos contraintes logistiques et à vos enjeux RSE.
1. Escape game “Mission Zéro Impact”
Un escape game RSE immersif, dans lequel vos collaborateurs doivent résoudre des énigmes liées à l’environnement, à l’énergie, aux transports ou au numérique.
Objectif : sensibiliser de manière ludique et collaborative, tout en développant les bons réflexes collectifs.
Un format idéal pour ouvrir la journée ou renforcer la cohésion d’équipe.
2. Rallye déchets : la prévention sur le terrain
Équipés de gants, sacs et consignes, vos équipes arpentent un quartier ou un site pour collecter, trier et analyser les déchets trouvés.
Ce format actif et stimulant permet de parler sécurité environnementale, gestes écoresponsables et propreté sur site, tout en créant une belle dynamique collective.
3. Olympiades écolo : bouger pour mieux prévenir
Défis par équipes, épreuves de logique, jeux autour de la prévention et du développement durable… Les olympiades écoresponsables transforment votre safety day en expérience ludique, sportive et pédagogique.
Parfait pour sensibiliser aux risques professionnels sans passer par une formation descendante.
4. Atelier empreinte carbone & numérique responsable
Un atelier interactif qui permet aux collaborateurs de mesurer leur impact numérique et d’identifier des actions concrètes à mettre en place.
C’est aussi l’occasion de faire le lien entre pratiques de bureau, consommation énergétique et réduction des risques indirects liés au digital.
5. Atelier sur l’eau : comprendre, agir, transmettre
En combinant mini-jeux, chiffres clés et échanges, cet atelier aborde les enjeux liés à la gestion de l’eau.
Les participants découvrent l’empreinte eau de produits du quotidien, l’impact du changement climatique sur le cycle de l’eau, et repartent avec des idées d’actions concrètes à mettre en œuvre dans leur vie personnelle et professionnelle.
Tous ces formats sont pensés pour sensibiliser sans moraliser, impliquer sans forcer, et surtout favoriser le passage à l’action.
Une journée sécurité réussie, c’est une journée où l’on apprend, l’on retient, et surtout… l’on agit.
Comment impliquer vos collaborateurs lors d’un Safety Day ?
Une journée sécurité, même bien organisée, ne fonctionne que si vos équipes s’impliquent vraiment. Et ce n’est pas automatique : trop souvent, les collaborateurs perçoivent cet événement comme une obligation de plus, voire comme une perte de temps.
Alors comment créer l’adhésion ? Comment faire en sorte que chacun reparte motivé, sensibilisé, et acteur de sa propre sécurité ?
Voici quelques leviers concrets à activer avant, pendant et après la journée.
Avant la journée : préparez le terrain
Pendant la journée : dynamisez chaque instant
Après la journée : ancrez les messages
En créant un climat de confiance, en rendant les participants acteurs plutôt que spectateurs, vous ferez de votre Safety Day un vrai levier de transformation, bien au-delà d’un simple événement.
FAQ – Réussir votre journée sécurité au travail
Quelle est la meilleure animation pour une journée sécurité en entreprise ?
Tout dépend de vos objectifs. Si vous souhaitez renforcer la cohésion tout en abordant des sujets sérieux, un escape game RSE ou un atelier interactif sont des formats très efficaces.
Si votre priorité est la prévention des risques métiers, optez pour des ateliers pratiques (gestes et postures, évacuation, risques chimiques, etc.).
L’idéal ? Mixer les dynamiques pour stimuler l’attention et l’implication des collaborateurs.
Combien d’ateliers prévoir lors d’un Safety Day ?
Pour une journée complète, prévoyez entre 3 et 5 ateliers, selon leur durée (1h à 1h30).
Pensez à varier les formats : un mélange de jeux, de mises en situation, de quiz et d’animations pratiques permet de maintenir l’engagement tout au long de la journée.
Et n’oubliez pas de prévoir des temps de pause ou de restitution pour respirer… et ancrer les messages.
Peut-on organiser une journée sécurité à distance ?
Absolument. De nombreux formats peuvent être adaptés en visioconférence ou hybride : escape game digital, quiz collaboratif, atelier empreinte carbone ou numérique responsable…
C’est une excellente option pour les équipes multisites, les collaborateurs en télétravail ou les contextes logistiques complexes.
Pourquoi inclure des formats ludiques dans une journée sécurité ?
Parce que l’attention est une ressource rare, surtout dans un cadre professionnel. En rendant les animations ludiques, immersives et interactives, vous augmentez considérablement les chances que vos messages soient compris, mémorisés et appliqués.
Et au-delà de l’impact pédagogique, vous créez un moment fédérateur, motivant, qui donne envie de s’impliquer dans la prévention en entreprise.