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Transports, alimentation, logement, achats quotidiens : chacun de nos choix à un impact sur le climat – car dans nos sociétés occidentalisées, l’économie est, dans l’écrasante majorité, basée sur les énergies fossiles (charbon, pétrole, gaz). Le calcul de notre empreinte carbone annuelle mesure notre impact en tonnes de CO2 équivalent (ou CO2 eq.). Nous employons le terme « CO2 eq. » afin d’avoir une unité de mesure standardisée. En France, elle tourne autour de 10 tonnes par personne, quand l’objectif est de descendre à 2 tonnes d’ici 2050.
Pour une entreprise, faire monter les équipes en connaissances sur l’empreinte carbone est un levier simple pour les sensibiliser. Encore faut-il s’appuyer sur le bon format : ni cours magistral barbant, ni discours culpabilisant.
Dans cet article, nous vous racontons comment se sont déroulés nos ateliers aux Assurances du Crédit Mutuel. Au total, ce sont 7 prestations qui ont eu lieu sur différents sites, allant de Rouen à Valence, Lyon à Strasbourg, mais aussi Cergy, Lille et Paris. Vous y trouverez aussi nos conseils pour organiser le vôtre et faire durer l’engagement après la séance.
Pourquoi sensibiliser ses collaborateurs à l’empreinte carbone ?
Le réchauffement climatique actuel – dont il n’est plus à prouver qu’il est d’origine humaine – est la conséquence directe de nos émissions de gaz à effet de serre (GES) et principalement de nos émissions de CO2 dans l’atmosphère.
Un bon point d’entrée pour réduire les émissions de GES et lutter contre le réchauffement est donc de mesurer où l’on se situe personnellement par rapport à l’objectif des 2 tonnes fixé par les accords de Paris. Bien évidemment, notre responsabilité individuelle n’est pas la seule en cause. C’est pourquoi il sera toujours rappelé au cours de l’atelier que les entreprises ainsi que les états ont un rôle tout aussi crucial à jouer pour enrayer le réchauffement climatique.
Par ailleurs, une démarche RSE ne tient pas sans l’approbation des salariés. Bilan carbone, plan de mobilité, politique d’achats : ces actions peuvent rester abstraites si les équipes ne comprennent pas les enjeux de ce qu’elles mesurent.
Calculer sa propre empreinte peut alors changer la donne. Chacun voit d’où viennent ses émissions et quels gestes comptent vraiment pour priorises les actions. Les éco-gestes au bureau prennent alors tout leur sens.
Les bénéfices pour l’entreprise sont concrets :
La sensibilisation à l’empreinte carbone en entreprise n’a pas besoin d’être longue. Une heure bien construite et bien animée peut suffire à déclencher les premières déconstructions ou les premiers changements.
Pourquoi les Assurances du Crédit Mutuel ont choisi l’atelier sur l’empreinte carbone ?
Les Assurances du Crédit Mutuel proposent des cycles de sensibilisation de 2 ans sur diverses thématiques. Quand nous avons contractualisé avec eux, les cycles portaient sur la santé, la lutte contre la sédentarité ou encore l’écologie. C’est dans ce cadre que nous avons animé 7 ateliers en présentiel, tant sur les plateformes téléphoniques que sur les sites hébergeant les fonctions support.
« On voulait de l’expertise sur une problématique peu abordée en interne et sur laquelle on voulait sonder l’appétence des collaborateurs. »
Grégory Lauert, Chargé de communication
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Comment s’est organisé l’atelier ?
Plusieurs mois à l’avance, nous avons été contactés par les ACM qui souhaitaient proposer à leurs collaborateurs notre atelier sur l’empreinte carbone à l’occasion des semaines européennes du développement durable. Les contraintes étaient de pouvoir animer sur différents sites en France (ce n’était pas un problème car Chouette Impact se déplace partout en France ou fait appel à son réseau très qualifié d’animateurs locaux) et de façon ludique sur la pause déjeuner.
Avec le recul qu’il avait sur le taux de participation aux animations organisées par le passé, Grégory Lauert a fait le choix de proposer des « lunch box » aux collaborateurs pour les inciter à venir – cela fut, sur la plupart des sites, une réussite. C’est un point fort à noter de cet atelier : il est possible de déjeuner en même temps qu’on y participe.
Calculer son empreinte avec l’outil de l’ADEME, le pas à pas :
Illustrée par un power point, l’introduction de l’animateur (qui dure environ 10 minutes) permet de commencer son déjeuner tout en plongeant dans l’atelier. S’en suit la partie calcul qui se fait en scannant un QR code avec son téléphone, c’est le cœur de l’atelier.
Chaque participant répond au questionnaire de l’ADEME sur son téléphone et l’animateur procède au calcul en même temps. Son avancée est projetée à l’écran et permet de poser ses questions au fur et à mesure. Une fois toutes les sections complétées (compter 25 minutes environ pour cette étape), chacun obtient son empreinte carbone personnelle. Les participants sont libres de la communiquer à leurs collègues s’ils le souhaitent, mais l’animateur, lui, n’obtient qu’une empreinte carbone moyenne qui est celle du groupe. Ce résultat permet à chacun et chacune de se positionner par rapport à la moyenne du groupe, à la moyenne française, puis à l’objectif de 2 tonnes.
Quand tout le monde à terminé, l’animateur fait découvrir les fonctionnalités de l’outil de calcul qui personnalise pour chaque participant les actions les plus efficaces à mettre en place pour réduire leur impact carbone. Le discours est porté par une présentation projetée qui revient sur chaque grande section du calcul (logement, alimentation, transport et consommation) en apportant des solutions concrètes et est ponctué de questions ou mini quiz dans le but de créer un maximum d’échanges entre les participants.
Un format ludique : quiz et échanges de bonnes pratiques
Un chiffre retient l’attention, un jeu et des échanges font retenir le message. Pour garder les participants actifs, nous avons intégré des mini quiz mais aussi des questions permettant à chacun de s’exprimer sur des habitudes qu’ils ou elles ont déjà faites évoluées. Pour nous, ces échanges sont très importants car ils participent à faire bouger les mentalités en mettant en avant des nouveaux récits, des expériences positives.
L’atelier sur l’empreinte carbone permet de remettre en question ses idées reçues : quel geste réduit le plus ses émissions ? Trier ses déchets, éteindre la lumière ou manger moins de viande ?
Ce qu’en a retenu le client des Assurances du Crédit Mutuel
« J’ai participé à deux ateliers avec deux intervenants différents et dans les deux cas c’était très chouette, très instructif et on a eu une belle adhésion des collaborateurs. C’était intéressant de voir que selon leur sensibilité, ils animaient et appuyaient sur des choses différentes, mais dans les deux cas c’était très qualitatifs et ça a donné lieu à des échanges intéressants. »
« J’ai bien aimé aussi car l’approche des formateurs n’est pas culpabilisante, c’était une approche positive, ni dramatique, ni culpabilisante. »
Grégory Lauert, Chargé de communication
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Nos conseils pour organiser un atelier empreinte carbone
Un bon atelier se prépare en amont. Voici les points que nous vérifions avec chaque client :
Et après l’atelier ? Ancrer les éco-gestes au bureau
L’atelier lance la dynamique, la suite la fait durer. Sans relais, les bonnes résolutions s’essoufflent en quelques semaines. Voici quelques pistes pour ancrer les éco-gestes au bureau :
Vous souhaitez organiser une séance pour vos équipes, en présentiel ou en visio ? Découvrez notre atelier empreinte carbone et contactez-nous pour le personnaliser selon vos enjeux.